国庆节几倍工资
国庆3倍工资三天。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在国庆安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资，国庆的法定天数是三天。
国庆节放假加班三倍工资。因为国庆节它是属于法律所规定的节假日，是应当按照不低于劳动者，平时工资的300%来进行加班报酬的支付。根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。
国庆3倍工资三天。根据相关法律规定，用人单位在国庆安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资，国庆的法定天数是三天。
国庆法定三倍工资是10月1日、10月2日、10月3日。用人单位在国庆安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资，国庆的法定天数是三天。
国庆节法定三倍工资有三天。根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
节假日三倍工资是哪几天
1、体的法定节假日包括元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
2、元旦法定是1天三倍工资。我国法定节假日一共11天。国亏衡家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天拦野。
3、法定假日 根据《劳动法》的规定，我国的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，春节、清明节、劳动节、中秋节和国庆节均有3天的放假时间，端午节和元旦有1天的放假时间。
4、国家节假日三倍工资一共有11天。国家节假日三倍工资是指国家规定劳动者在节假日加班的，用人单位按照三倍工资支付加班费。国家法定节假日包括：元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节。
2020年国庆节几天三薪
年国庆节10月1日—10月4日加班有三倍工资。根据相关放假安排显示，由于今年中秋节和国庆节是同一天，所以今年国庆节的假日也会增加一天，一共放假8天，从10月1日—10月8日。
号到4号都是三薪。2020年9月19日，国家人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确：10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
国庆节与中秋节都在同一天，因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
年国庆节加班工资怎么算：三倍工资：10月1日——10月3日，这三天数以法定节假日，加班需要支付三倍工资 两倍工资：10月4日——10月7日，这四天数以周末调休假日，加班只需要支付两倍工资。
